Samostatný odborný referent pre oblasť územného plánovania
Prešovský samosprávny kraj
Miesto práce
Prešov
Prešov
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
ASAP, podľa dohody čo najskôr.
ASAP, podľa dohody čo najskôr.
Mzdové podmienky (brutto)
1 500 EUR/mesiacFunkčný plat pri plnom pracovnom úväzku podľa tabuľkového zaradenia zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme trieda 7, stupeň podľa uznanej praxe. Hrubá mzda od 1.500,00 EUR.
1 500 EUR/mesiacFunkčný plat pri plnom pracovnom úväzku podľa tabuľkového zaradenia zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme trieda 7, stupeň podľa uznanej praxe. Hrubá mzda od 1.500,00 EUR.
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- obstarávanie územnoplánovacích podkladov (ÚPP) a územnoplánovacej dokumentácie (ÚPD) na úrovni samosprávneho kraja a regiónu,
- pripravovanie podkladov na schvaľovanie územného plánu regiónu, jeho zmien a doplnkov a vyhlasovanie ich záväzných častí,
- podieľanie sa na tvorbe všeobecne záväzných právnych predpisov na úrovni samosprávy a príprava podkladov pre vymedzovanie územia aglomerácií za účelom spracovania hlukových máp na úrovni samosprávneho kraja,
- vykonávanie samostatnej činnosti v pôsobnosti orgánu územného plánovania v tomto rozsahu: spracovanie stanovísk k územnoplánovacím podkladom, územnoplánovacím dokumentáciám, k projektovým dokumentáciám, k zámerom a strategickým dokumentom (EIA/SEA proces),
- poskytovanie podkladov a informácii pre obce, samosprávne kraje a štátnu správu v rámci § 7a stavebného zákona,
- sledovanie, evidovanie a vyhodnocovanie údajov a informácií o území,
- príprava žiadostí pre projekty v oblasti územného plánovania, životného prostredia, cestovného ruchu, priemyslu a hospodárstva, kde konečným prijímateľom NFP z fondov EÚ je Prešovský samosprávny kraj,
- implementácia projektov z oblasti územného plánovania, životného prostredia, cestovného ruchu, priemyslu a hospodárstva, kde konečným prijímateľom NFP z fondov EÚ je Prešovský samosprávny kraj,
- spolupráca s ostatnými oddeleniami odboru pri zabezpečovaní regionálneho rozvoja samosprávneho kraja,
- spracovanie materiálov a príprava podkladov pre ich spracovanie pre zasadnutia Komisie ÚP a ŽP a Zastupiteľstva Prešovského samosprávneho kraja,
- vybavovanie žiadostí v zmysle zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám v platnom znení.
- pripravovanie podkladov na schvaľovanie územného plánu regiónu, jeho zmien a doplnkov a vyhlasovanie ich záväzných častí,
- podieľanie sa na tvorbe všeobecne záväzných právnych predpisov na úrovni samosprávy a príprava podkladov pre vymedzovanie územia aglomerácií za účelom spracovania hlukových máp na úrovni samosprávneho kraja,
- vykonávanie samostatnej činnosti v pôsobnosti orgánu územného plánovania v tomto rozsahu: spracovanie stanovísk k územnoplánovacím podkladom, územnoplánovacím dokumentáciám, k projektovým dokumentáciám, k zámerom a strategickým dokumentom (EIA/SEA proces),
- poskytovanie podkladov a informácii pre obce, samosprávne kraje a štátnu správu v rámci § 7a stavebného zákona,
- sledovanie, evidovanie a vyhodnocovanie údajov a informácií o území,
- príprava žiadostí pre projekty v oblasti územného plánovania, životného prostredia, cestovného ruchu, priemyslu a hospodárstva, kde konečným prijímateľom NFP z fondov EÚ je Prešovský samosprávny kraj,
- implementácia projektov z oblasti územného plánovania, životného prostredia, cestovného ruchu, priemyslu a hospodárstva, kde konečným prijímateľom NFP z fondov EÚ je Prešovský samosprávny kraj,
- spolupráca s ostatnými oddeleniami odboru pri zabezpečovaní regionálneho rozvoja samosprávneho kraja,
- spracovanie materiálov a príprava podkladov pre ich spracovanie pre zasadnutia Komisie ÚP a ŽP a Zastupiteľstva Prešovského samosprávneho kraja,
- vybavovanie žiadostí v zmysle zákona č. 211/2000 Z.z. o slobodnom prístupe k informáciám v platnom znení.
Zamestnanecké výhody, benefity
- zvýšenie nároku na dovolenku o 1 týždeň v zmysle Kolektívnej zmluvy,
- príspevok zamestnávateľa k životnému jubileum zamestnanca,
- príspevok zamestnávateľa k pracovnému výročiu,
- príspevok zamestnávateľa pri narodení dieťaťa zamestnanca, vlastnej svadbe zamestnanca,
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie,
- príspevky na rekreáciu zamestnancov, Multisport karta
- bezplatné vzdelávanie a rekvalifikácia zamestnancov Úradu PSK certifikovanými lektormi.
- príspevok zamestnávateľa k životnému jubileum zamestnanca,
- príspevok zamestnávateľa k pracovnému výročiu,
- príspevok zamestnávateľa pri narodení dieťaťa zamestnanca, vlastnej svadbe zamestnanca,
- príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové poistenie,
- príspevky na rekreáciu zamestnancov, Multisport karta
- bezplatné vzdelávanie a rekvalifikácia zamestnancov Úradu PSK certifikovanými lektormi.
Informácie o výberovom konaní
Žiadosť spolu so všetkými požadovanými dokladmi je potrebné doručiť do podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja na adrese podania:
Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Námestie mieru 2
08 001 Prešov
• Pozor prihlášku doručuje uchádzač v uzavretej obálke s označením: NEOTVÁRAŤ: „Voľné pracovné miesto Referent pre územné plánovanie“ a to v termíne do 06.06.2024.
• Za dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku pečiatky podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja alebo pečiatky pošty.
• Uchádzači, ktorí nesplnia požadované kritéria alebo nedoručia všetky požadované doklady písomne v stanovenom termíne budú komisiou pre otváranie obálok vyradení.
•Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaním pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady.
• O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.
Podrobné podmienky sú uvedené na webovej stránke PSK www.psk.sk v časti Samospráva/Voľné pracovné miesta - Úrad PSK.
Zoznam požadovaných dokladov:
1. žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a emailovým kontaktom,
2. štruktúrovaný profesijný životopis s fotkou a s presným popisom praxe (mesiac/rok od, do),
3. kópie všetkých všetkých nasledujúcich dokladov o vzdelaní (1.maturitné vysvedčenie, 2. vysvedčenie o štátnej záverečnej skúške, 3. vysokoškolský diplom),
4. súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov na účely evidencie uchádzačov o zamestnanie v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
5.pre účely preukázania bezúhonností uchádzača o zamestnanie sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v spojení s § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a to: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, 2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov.
Upozorňujeme uchádzačov, že zaslané musia byť všetky požadované doklady v uzavretej obálke a nie emailom.
Komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne.
Spôsob uskutočnenia výberového konania:
1. Písomnou formou. Pre úspešné absolvovanie písomnej časti z vecne príslušnej agendy a legislatívy výberového konania je získanie nadpolovičnej väčšiny bodov v teste.
2. Ústnou formou. Ústny pohovor pred minimálne 3 člennou výberovou komisiou, kde sú overované odborné, kvalifikačné a osobnostné predpoklady uchádzača.
Úrad Prešovského samosprávneho kraja
Námestie mieru 2
08 001 Prešov
• Pozor prihlášku doručuje uchádzač v uzavretej obálke s označením: NEOTVÁRAŤ: „Voľné pracovné miesto Referent pre územné plánovanie“ a to v termíne do 06.06.2024.
• Za dátum podania sa považuje dátum uvedený na odtlačku pečiatky podateľne Úradu Prešovského samosprávneho kraja alebo pečiatky pošty.
• Uchádzači, ktorí nesplnia požadované kritéria alebo nedoručia všetky požadované doklady písomne v stanovenom termíne budú komisiou pre otváranie obálok vyradení.
•Na pracovný pohovor budú pozvaní len vybraní uchádzači, ktorí spĺňajú kvalifikačné predpoklady a iné kritéria a požiadavky súvisiace s obsadzovaním pracovným miestom a predložia všetky požadované doklady.
• O termíne a mieste výberového konania budú uchádzači informovaní telefonicky alebo emailom.
Podrobné podmienky sú uvedené na webovej stránke PSK www.psk.sk v časti Samospráva/Voľné pracovné miesta - Úrad PSK.
Zoznam požadovaných dokladov:
1. žiadosť o prijatie do zamestnania s telefónnym kontaktom a emailovým kontaktom,
2. štruktúrovaný profesijný životopis s fotkou a s presným popisom praxe (mesiac/rok od, do),
3. kópie všetkých všetkých nasledujúcich dokladov o vzdelaní (1.maturitné vysvedčenie, 2. vysvedčenie o štátnej záverečnej skúške, 3. vysokoškolský diplom),
4. súhlas uchádzača so spracúvaním osobných údajov na účely evidencie uchádzačov o zamestnanie v zmysle zákona č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov a o zmene a doplnení niektorých zákonov
5.pre účely preukázania bezúhonností uchádzača o zamestnanie sú požadované údaje v zmysle § 3 zákona č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v spojení s § 10 zákona č. 330/2007 Z. z. o registri trestov a o zmene a doplnení niektorých zákonov a to: 1. meno, priezvisko, rodné priezvisko uchádzača, pôvodné meno alebo priezvisko, ak došlo k zmene mena alebo zmene priezviska, 2. dátum narodenia, rodné číslo, miesto a okres narodenia, 3. adresu trvalého pobytu a u osoby narodenej v cudzine aj štát narodenia, 4. štátne občianstvo, 5. pohlavie, 6. číslo občianskeho preukazu alebo číslo pasu, 7. meno, priezvisko a rodné priezvisko rodičov.
Upozorňujeme uchádzačov, že zaslané musia byť všetky požadované doklady v uzavretej obálke a nie emailom.
Komisia pre otváranie obálok má právo vyradiť uchádzačov, ktorí nezašlú všetky požadované doklady spolu so žiadosťou v stanovenom termíne.
Spôsob uskutočnenia výberového konania:
1. Písomnou formou. Pre úspešné absolvovanie písomnej časti z vecne príslušnej agendy a legislatívy výberového konania je získanie nadpolovičnej väčšiny bodov v teste.
2. Ústnou formou. Ústny pohovor pred minimálne 3 člennou výberovou komisiou, kde sú overované odborné, kvalifikačné a osobnostné predpoklady uchádzača.
Predpokladaný termín ukončenia výberového konania
6.6.2024 (ostávajú ešte 3 dni)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské II. stupňa
Vzdelanie v odbore
Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa technického smeru,prírodovedeckého smeru,výhodou je špecializácia so zameraním na urbanizmus a územno - priestorové plánovanie
Prax na pozícii/v oblasti
Prax v oblasti územného rozvoja a plánovania, obstarávania územno-plánovacích dokumentácií výhodou.
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- zodpovednosť, spoľahlivosť, dôslednosť, precíznosť,
- vysoké pracovné nasadenie a samostatnosť pri rozhodovaní,
- komunikatívnosť, schopnosť pracovať v kolektíve,
- znalosti z oblasti územného plánovania, obstarávania územnoplánovacích dokumentácií, spracovania územnoplánovacích podkladov,
- prehľad v oblasti regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia.
Znalosť legislatívy:
- Zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 539/2008 Z. z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 416/2001 Z. z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a vyššie územné celky v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 446/2001 Z. z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
- vysoké pracovné nasadenie a samostatnosť pri rozhodovaní,
- komunikatívnosť, schopnosť pracovať v kolektíve,
- znalosti z oblasti územného plánovania, obstarávania územnoplánovacích dokumentácií, spracovania územnoplánovacích podkladov,
- prehľad v oblasti regionálneho rozvoja, územného plánovania a životného prostredia.
Znalosť legislatívy:
- Zákon č. 302/2001 Z. z. o samospráve vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 539/2008 Z. z. o podpore regionálneho rozvoja v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 416/2001 Z. z. o prechode niektorých pôsobností z orgánov štátnej správy na obce a vyššie územné celky v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 446/2001 Z. z. o majetku vyšších územných celkov v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 50/1976 Zb. o územnom plánovaní a stavebnom poriadku (stavebný zákon) v znení neskorších predpisov,
- Zákon č. 24/2006 Z. z. o posudzovaní vplyvov na životné prostredie a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Verejná správa
Počet zamestnancov
250-499 zamestnancov
Kontakt
ID: 4832889
Dátum zverejnenia: 17.5.2024
2024-05-17
lokalita: Prešov Pozícia: Odborný referent, Samostatný referent Spoločnosť: Prešovský samosprávny kraj
Základná zložka mzdy (brutto): 1 500 EUR/mesiac