Finančný manažér

- Zodpovednosť za aktivity divízie - účtovníctvo, controlling, nákup, IT, interný audit, risk manažment, krízový manažment, real estate
- Vedenie oddelenia financií (účtovníctvo, controlling/interný audit)
- Zodpovednosť za komplexné podnikové financie a výkazníctvo podľa slovenských účtovných štandardov a IFRS vrátane bankovníctva, poisťovníctva a daní
- Tvorba finančnej stratégie, politiky a postupov spoločnosti a dohľad nad ich realizáciou s cieľom zabezpečiť finančnú stabilitu a rast spoločnosti
- Rozhodovanie o financovaní rôznych činností spoločnosti a o spôsoboch nakladania s finančnými prostriedkami, riadenie finančných tokov spoločnosti
- Analýza finančných ukazovateľov spoločnosti
- Spolupráca na tvorbe finančného rozpočtu, kalkulácie, príprava ročného rozpočtu
- Riadenie a rozvíjanie obchodných a marketingových aktivít
- Príprava celoročného finančného reportingu
- Sledovanie provízií, výdavkov, controlling, predikcie
- Spracovanie účtovných reportov pre potreby materskej spoločnosti, vrátane všetkých medzi firemných konsolidačných detailov

Informačné technológie

Našim klientom je stabilná spoločnosť.

nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa

Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) a Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)

financie
5

- VŠ II. stupňa ekonomického smeru
- Znalosť anglického jazyka na aktívnej úrovni je nutná
- Niekoľkoročná prax a znalosť podnikových financií a firemného účtovníctva v nadnárodnej spoločnosti je podmienkou
- Orientácia v transfer pricing + treasury, znalosť podnikových procesov
- Skúsenosti s riadením financií a účtovníctva
- Skúsenosti s riadením IT oddelenia
- Skúsenosť s prípravou finančnej stratégie, politiky a postupov spoločnosti
- Znalosť slovenských GAAP a IFRS štandardov
- Znalosť obchodnej administratívy a prehľad v daňovej a finančnej legislatíve
- Dobrá znalosť zákonov daňového a sociálneho zabezpečenia
- Znalosť SAP je výhodou
- Schopnosť prezentovať manažmentu
- Orientácia na riešenie problémov, stresová odolnosť, proaktívne vystupovanie, dobré komunikačné zručnosti

Pro HR, s.r.o. je personálno-poradenská spoločnosť špecializujúca sa na oblasť služieb recruiting & selection, executive search a HR consulting. Svojim klientom poskytujeme individuálny prístup k riešeniu otázky zabezpečenia kvalifikovaných zamestnancov. Pro HR realizuje vyhľadávanie a výber kandidátov aktívnym a priamym spôsobom prostredníctvom služieb recruiting & selection a executive search.

Konzultanti spoločnosti permanentne mapujú trh, poznajú aký typ zamestnancov sa nachádza v spoločnostiach s podobným zameraním klienta, príp. konkrétne vhodné pozície s ich náplňou a zodpovednosťami v iných spoločnostiach. Na základe ich znalosti je možné priamo osloviť potenciálne vhodného kandidáta s požadovaným súborom znalostí a skúsenosti.

Spoločnosť Pro HR, s.r.o. sa v oblasti vyhladávania a výberu kandidátov špecializuje na cieľovú skupinu:
1. nižší, stredný, vyšší manažment
2. špecializované pozície – financie, predaj & marketing, logistika & nákup, procesy a kvalita, project management & stratégia + support, CRM
3. IT/telco technické pozície, Help Desk pozície (IT a telco špecialisti, programátori, analytici, SW architekti, projektoví manažéri, atď.)
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce. (AA/2009/4810/4232/OISS)

Sprostredkovanie práce a personálne poradenstvo

10-19 zamestnancov

* Podľa Zákona o službách zamestnanosti 5/2004 Z. z., § 62 ods. 2, sme povinní uvádzať sumu základnej zložky mzdy. Konečná výška Vašej skutočnej mzdy je odvodená od Vašich odborných skúseností, znalostí, zručností a toho ako zodpovedajú požiadavkám konkrétnej pozície.

Prosíme kandidátov, ktorí prejavili záujem o pracovnú pozíciu, aby poslali C.V. na E-mail: [email protected]

Kontaktná osoba: Mgr. Mária Bučková
Tel.: +421910346822
E-mail: poslať životopis